Syfte: Då det saknas empiriska studier om kontextens påverkan på den praktiska tillämpningen av Agile, är vårt syfte med studien att studera hur den organisatoriska kontexten påverkar hur Agile tolkas i praktiken. Fokus för studien är kunskapsintensiva branscher som IT och HR, där Agile förekommer idag.

Corpus ID: 217373036. Ledarskap och ledning i en förändrad organisatorisk kontext @inproceedings{Hedlund2018LedarskapOL, title={Ledarskap och ledning i en f{\"o}r{\"a}ndrad organisatorisk kontext}, author={E. Hedlund and Aida Alvinius and Anders Josefsson and Alicia Ohlsson and Claes Wallenius and G. Larsson}, year={2018} }

Enligt Day (2014) är det oreal-istiskt att tro att ledarskapet kommer att få samma effekt oberoende av vilken organisation det utövas i då den organisatoriska kontexten påverkar hur ledarskapet faller ut, varför ämnet är mycket intressant. Att leda i en organisatorisk kontext, 7,5 hp; Ledarskap – personlig utveckling, 7,5 hp; Att leda i förändring, 7,5 hp. Du kan anmäla dig till hela utbildningen eller till den första delkursen. Om du väljer att gå den första delkursen kan du fortsätta att ta kurserna i tur och ordning, om du så önskar. Det är ett vetenskapligt beprövat område och verktyg för att optimera organisationens prestation genom att kombinera kunskap om beteende och en approach i 7-steg med faktiska mätbara data – och med ett fokus på den positiva förändringen i beteende.

Organisatorisk kontext

Exempel på sådana effekter är standardisering av organisatoriska processer på att socialtjänsten är ett fragmenterat organisatoriskt sammanhang. en fragmenterad organisatorisk kontext – En kvalitativ och kvantitativ värderingar alla möjligheter, av andra- helhet även bortom medvetna tankar, motiverar genom organisatorisk kontext omedvetna känslor målsättande, ansvar. idrottens problematik i en samhällelig och organisatorisk kontext, exempelvis fotbollens spelsystem, ledarskap och arbetsmarknad, och cykelsportens aktörer, Syftet är att förklara hur implementeringsprocesser kan utformas för att möjliggöra hållbara organisations- förändringar i en fragmenterad organisatorisk kontext. I en organisatorisk kontext handlar det om att vara uppmärksam på sina inre system och leda sig själv mot sin fulla potential, menar Torbjörn. I vardagen handlar Det anspelar på alla de fall där en organisatorisk praxis och/eller recept har identifierats och man försöker ta ut det ur en kontext – exempelvis personlig/ individuell kompetens gentemot professionell/ institutionell kompetens i en sammansatt organisatorisk kontext kommer att belysas.

Ledarskapets kvalitet är för många organisationer en betydande av M Svelander · 2013 — organisatorisk förändring kan i stor utsträckning härledas till att rutinerna är specifikt utformade utifrån organisationens ursprungliga kontext. Kontext betyder omständigheter, sammanhang, omgivning, eller I en hermeneutisk tradition är förståelse och kunskap om kontexten viktig för att göra en så Uppsatser om ORGANISATORISK KONTEXT. Sök bland över 30000 uppsatser från svenska högskolor och universitet på Uppsatser.se - startsida för uppsatser, metafor för nytänkande och förändring i organisatoriska processer - organisationens 2.

Frivilligorganisationer i en organisatorisk glesbygd En studie av socialt inriktade frivilligorganisationers uppkomst och etablering i en kommunal kontext. Detta är

Organisation: att beskriva och förstå organisationer. Liber.

Att den organisatoriska kontexten skulle ha någon betydelse för vad som exempel på vetenskap som tillkommit utanför en akademisk kontext

Fastställande Kursplanen är fastställd av samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden 2009-10-13 att gälla Vidare framkom ur litteraturgenomgången att den organisatoriska kontexten inverkar på kunskapsöverföringen, något som berörs av exempelvis Kalling och Styhre (2003) samt Argote och Ingram (2000). Vi anser således även att en studie av kontexten är väsentlig för att kunna skapa en förståelse av en verksamhets kunskapsöverföring. analysera hur motstånd kan förstås i en organisatorisk context; självständigt identifiera och analysera jämställdhetsproblem inom en specifik organisatorisk kontext; självständigt planera och utforma en strategi för intersektionellt jämställdhetsarbete i en organisatorisk kontext. Organisatorisk kontext Den kontext inom landstinget som Kilhammar (2011) studerade var en intensivvårdsavdelning (IVA).

Beträffande de studier som genomförts inom både offentliga organisationer och privata företag kan analysen av kontextens betydelse drivas Kursen fokuserar på ledarskapets innehåll och villkor för ledning inom äldreomsorgen samt den organisatoriska kontext inom vilken arbetet äger rum. En central fråga under kursen är vad det innebär att leda verksamheter i så kallade människovårdande organisationer mot bakgrund av den nationella värdegrunden för äldre. 4. Reflektera över och motivera behovet av att genomföra avancerade bedömningar utifrån en problematisering av en övergripande organisatorisk kontext 5. Problematisera globaliserings- och hållbarhetsaspekter inom strategisk styrning 6. Genomföra kvalificerade bedömningar kring beslutsfattandeprocesser inom strategisk styrning Inom inriktningen ekonomistyrning genomförs studier där både ekonomisystem och dess organisatoriska kontext står i fokus. Genom studierna får du insikt i ekonomi- och verksamhetsstyrning med koppling till organisatorisk kontroll.
Bank garanti

Intraprenöriell eller Främjande organisatorisk kontext – En organisatorisk kontext vars 2017-10-18 Ledarskap i en organisatorisk kontext Genus och kultur Referenser Abrahamsson, B. Andersen, J. (2005). Organisation: att beskriva och förstå organisationer.

Och hur detta har förändrats inom en moderntid. Han pratar om tre logiker för styrning: Byråkratin- byråkratisk kontroll, detaljreglering ect.
Advokat jouren advokatsamfundet

Uppsatser om ORGANISATORISK KONTEXT. Sök bland över 30000 uppsatser från svenska högskolor och universitet på Uppsatser.se - startsida för uppsatser,

av E Stahre · 2009 — intresse för ledarskapsutbildning särskilt bör beakta organisatoriska och en text äga giltighet i en viss kontext, och slutsatserna av en analys verksamhetförlagd utbildning. Fokus ligger på handledaren roll, praktikantens roll och verksamheten som organisatorisk kontext för lärande. Här behandlas:. Kollektiv intelligens i ett organisatorisk kontext. Och detta går ju att flytta till ett organisatoriskt perspektiv.